为进一步提高幼儿园队伍建设水平，深化集团人才选拔制度改革，建立绩效竞争机制，充实、优化幼儿园内管理力量，拓宽选人视野，促进幼儿园科学化与规范化的管理，体现公开、平等、竞争、择优的用人机制，杭州市左岸幼儿园于2024年7月4日开展了岗位公开竞聘活动。

本次岗位竞聘活动由杭州市左岸幼儿园园长胡霞萍，副园长王丽君，金城堡艺术幼儿园副园长方芳共同担任评委。本次竞聘共开设15个岗位，符合竞聘要求的教师自主申报。

参与的教师为本次竞聘做足了充分的准备，以饱满的热情、真诚的态度，结合自身工作经历和岗位实际，阐述了自身优势以及对竞聘岗位的工作规划和展望，充分展现了老师们扎实的工作素养和良好的精神面貌，表达了今后出色履职的决心和信心以及不断突破自我、积极向上的靓丽风采。

最后，胡霞萍园长对参与竞聘老师勇于挑战自己、敢于承担责任的精神给予了充分肯定，也期望全体教职工在自己的工作岗位上继续发光发热，通过自身的努力由量变转为质变，为新学期各项工作的开展打下坚实基础。

本次竞聘给教师们提供一个展现自我、提升自我的平台，达到了选贤任能、用当其实的目的。充分调动了全园教师工作的积极性、主动性，强化了教师队伍建设，为幼儿教育的高质量发展奠定了坚实的基础。

撰稿人：谢妙爱

审稿人：高剑月